Коротко о нововведении
Готовят к запуску новый вид корпоративной пенсии: участие сотрудников будет подключаться автоматически, но с правом отказа. Это упростит начало накоплений по сравнению с текущей практикой, когда работник должен сам оформлять договор с НПФ.
По задумке, именно работодатель будет перечислять регулярные взносы на личный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде. Эти средства будут инвестироваться с целью сохранить покупательную способность накоплений и дать им возможность вырасти.
Основные положения
- Автоматическое подключение сотрудников к накопительной корпоративной пенсии с возможностью отзыва участия.
- Взносы перечисляет работодатель на персональный счёт в НПФ.
- Накопления будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального роста.
Вопросы о размере взносов, сроках повсеместного внедрения и деталях инвестиционной политики будут уточняться по мере принятия соответствующих нормативных решений.
Что вы думаете о предложенной системе — удобнее ли будет копить таким способом?
