Минэкономики предложило привлекать пенсионеров к работе для устранения дефицита кадров
Министр экономики Максим Решетников заявил о необходимости использовать трудовой потенциал пожилых людей и предпенсионеров для восполнения нехватки работников в разных отраслях.
Иллюстративное фото
Предлагаемые меры
Для возвращения пожилых людей на рынок труда министр предложил применять несколько инструментов:
- переобучение и повышение квалификации;
- стажировки и программы адаптации;
- гибкие режимы работы, включая частичную занятость и адаптивные графики.
Изменения в трудовом регулировании
В качестве примера Решетников отметил поправки в Трудовой кодекс: предел допустимых сверхурочных часов был увеличен с 120 до 240 часов в год.
Последствия и замечания
Возвращение пенсионеров в экономику может частично снизить дефицит кадров, но потребует инвестиций в переобучение, адаптацию рабочих мест и обеспечение социальной защиты для возрастных сотрудников.
