Минтруд дал рекомендации по работе с сотрудниками старше 50 лет
Министерство труда подготовило рекомендации для работодателей: учитывать ограничения сотрудников 50+, адаптировать условия труда, корректировать найм и предлагать специальные карьерные траектории для сохранения экспертизы при снижении нагрузки.