Кратко
Опрос, проведённый Российско‑германской внешнеторговой палатой, показал, что 23% из 265 опрошенных компаний готовятся к увольнениям во второй половине 2026 года.
Кого затронут сокращения
По данным опроса, наиболее масштабные сокращения ожидаются в крупных прибыльных организациях, включая отдельные госкомпании и структуры, получающие господдержку. Ранее о планах сокращений сообщали крупные корпорации и отдельные органы власти.
Почему компании сокращают сотрудников
Эксперты объясняют намерения работодателей стремлением сохранить темпы роста прибыли за счёт снижения расходов. На бизнес давят выросшие траты, в том числе из‑за высокой ключевой ставки и увеличения обязательных платежей.
С 2026 года в России вступили новые правила налогообложения: повышены страховые взносы, отменены льготы для части малого и среднего бизнеса. Порог годовой выручки для применения упрощённой системы снизили с 60 до 20 млн рублей — Минфин оценивает дополнительные поступления в бюджет в порядка 200 млрд рублей.
Контекст на рынке труда
Уровень безработицы в России после пандемии 2020 года сокращается. По официальным данным Росстата, в 2022 году показатель опустился до 2,2% — рекордно низкого уровня.
Что говорят критики статистики
Некоторые аналитики предупреждают, что реальные увольнения иногда маскируются: компании отправляют сотрудников в неоплачиваемые отпуска или переводят на неполную занятость, чтобы не повышать официальную статистику безработицы.
