Правительство ввело механизм, по которому цифровые платформы должны предоставлять самозанятым преференции за добровольное страхование. Речь о поощрениях вроде скидок на комиссию, бонусов и дополнительных выплат.
Кто попадёт под нововведение и когда
С октября 2026 года изменения начнут действовать для водителей такси, курьеров и исполнителей сервисных услуг на платформах: они смогут получать вознаграждения за участие в пенсионных и социальных программах.
Как будут работать преференции
- Преференции могут включать скидки на комиссию, бонусы и доплаты.
- Размер преференций соотнесён с суммой добровольного страхования — не менее 2,9% от дохода.
- Участие остаётся добровольным: самозанятые по‑прежнему не переводятся в штат.
Почему это важно
В России зарегистрированы около 16,4 млн самозанятых, многие из которых фактически работают на платформу полный рабочий день, но без социальной защиты. Добровольное страхование доступно, однако большинство предпочитает получать деньги сейчас, а не откладывать на страховые взносы.
По мнению экспертов, новый механизм — попытка снизить уязвимость этой группы граждан без дополнительной нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штат.
Остаётся ключевой вопрос: сделают ли преференции добровольное страхование более востребованным и смогут ли регуляции исключить формальные схемы соблюдения правил со стороны платформ.
